美国一家联邦上诉法院驳回了19州和华盛顿特区对川普政府大规模裁员的起诉。图为2025年3月13日，在华盛顿特区联邦教育部大楼外，大批示威者聚集，抗议教育部裁员和削减预算。(Bryan Dozier/Middle East Images/AFP via Getty Images)

美国一家联邦上诉法院周一（9月8日）裁定，19个主要由民主党领导的州和华盛顿特区无法对川普（特朗普）政府近来大规模解雇2.5万名联邦员工的行为提起法律诉讼。

周一，美国第四巡回上诉法院一个合议庭以2比1的投票结果裁决，这些州缺乏提起诉讼的法律依据，因为它们无法证明川普在2月份大规模解雇试用期联邦员工的行为会直接损害它们的利益。

这一裁决标志着在缩减联邦劳动力规模，包括裁减试用期员工方面，川普政府又一次在法庭上胜诉。这些试用期员工通常在当前岗位上任职不到一年，但也有一些是已在联邦机构工作多年但转到新岗位上的员工。

马里兰州的一名美国地区法官最初裁定，18个联邦机构须在全国范围内恢复超过2.4万名试用期员工的职位，但后来将裁决范围缩小到了仅限于在提起诉讼的州居住和工作的联邦员工。第四巡回法院的这个合议庭在4月份下令暂缓执行这一裁决，允许联邦政府解雇这些员工，并于本周一推翻了下级法院下达的禁令。

这些州指控川普政府违反了一项联邦法律，该法律要求联邦机构在进行大规模裁员之前需提前60天通知州和地方政府，因为这将导致大量人申请失业救济。

由前共和党总统罗纳德‧里根任命的美国巡回法官J‧哈维‧威尔金森（J. Harvie Wilkinson）表示，尽管许多人认为这些解雇行为很“严厉”，但也有人认为这是为了削减“联邦官僚机构的臃肿”而采取的合理举措。

“这场观点冲突最终必须由选民来解决。”威尔金森在意见书中写道。川普任命的巡回法官艾莉森‧琼斯‧拉什（Allison Jones Rushing）也同意此观点。

由前民主党总统乔‧拜登任命的巡回法官迪安德莉亚‧本杰明（DeAndrea Benjamin）持反对意见，称她“将不会支持政府试图规避我们国家法律的做法”。

这项诉讼涉及的机构包括美国农业部、商务部、教育部、能源部、卫生与公共服务部、国土安全部、住房和城市发展部、内政部、劳工部、交通部、财政部和退伍军人事务部。

白宫副新闻发言人阿比盖尔‧杰克逊（Abigail Jackson）在一份声明中表示，这一裁决是“川普政府的又一次胜利，肯定了总统的合法行动，并驳回了下级法院法官的非法裁决”。

马里兰州总检察长、民主党人安东尼‧布朗（Anthony Brown）帮助主导了这项诉讼，其发言人表示，布朗的办公室正在权衡各种应对方案。

在此之前，美国最高法院4月份就另一项上诉案裁定，在川普政府上诉期间暂缓执行旧金山一名联邦法官作出的裁决，该裁决要求六个机构恢复近1.7万名试用期员工的职位。

（本文参考了路透社报导）