美国劳工统计局报告称，75岁及以上美国人目前就业的可能性是1990年代初的两倍。示意图。(Shutterstock)

哈维‧门德尔森（Harvey Mendelson）对重塑自我并不陌生。过去六十年，他的职业生涯历经股票经纪、房地产行业，到汽车销售，一路走来，期间还创办过几家公司。如今，88岁的他找到了新的工作激情：摄影。

《商业内幕》报导，门德尔森居住在加州，在当地一家剧院经营一家摄影画廊和数码印刷公司。他在此展示自己的作品，并负责为剧院制作传单。他说，这份工作收入不高，但他也不需要太多钱，他没有负债。他说，虽然自己并不富裕，但保持经济舒适的关键在于避免在退休后过度追求生活方式的升级。

“你65岁退休后，一晃儿就到80岁了。”门德尔森说，“你需要尝试去做自己喜欢的事情，对我来说，独立生活一直是我的目标。”

近55万名80岁及以上的美国人，仍在从事某种工作，门德尔森是他们中的一员。几年后，他将加入3.6万名90岁及以上工作者的行列。

《商业内幕》采访了一百多位“沉默的一代”（出生于1928年至1945年之间），他们要么是出于个人意愿，要么因生活需要，仍然在从事至少是兼职的工作，包括簿记员、律师、叉车司机、家得宝员工等。大多数人表示，他们热爱工作，重视积极参与社交活动。许多人身体健康，接受《商业内幕》采访的工作者中约有一半表示，额外的收入虽然有用，但并非必需。

少数人表示，他们工作是为了补充社保和其它退休收入，因为他们担心一旦失业或病重无法工作，收入将不够。一些人表示，尽管身患癌症、心力衰竭和关节炎等健康问题，他们仍然坚持工作。同时，对于许多美国老年人来说，健康问题使他们无法就业。

这个群体是美国劳动力队伍中增长最快的群体。美国劳工统计局报告称，75岁及以上美国人目前就业的可能性是1990年代初的两倍。

为了更好了解美国老龄化劳动力，《商业内幕》分析了2023年人口普查局的美国社区调查，这是迄今为止最新的调查。调查内容包括审查IPUMS项目（Minnesota Population Center’s Integrated Public Use Microdata Series，明尼苏达州人口中心综合公共使用微数据系列）收集的80岁及以上美国人的个人调查回复，以确定其中有多少人工作、从事哪些工作，以及他们的人口统计和收入与总体人口的比较情况。

《商业内幕》分析发现，80岁及以上仍在工作的人，他们的热门职业包括经理、零售销售人员、律师、司机和房地产经纪人。最受欢迎的就职场所包括中小学、建筑公司、宗教组织、房地产出租人及房地产经纪人和经纪公司、法律服务公司等。

2023年，80岁及以上员工的平均收入为5.71万美元。约三分之一的人收入低于4万美元，这表明这部分人从事兼职或低薪工作，可能是为了补充社会保障金。与此同时，约有26%的人年薪超过10万美元，而超过10%的人年薪至少有20万美元。

对于美国1.7万名80岁以上的管理人员来说，建筑业是迄今为止最常见行业，其次是金融投资、咨询服务、采矿和科学研究。近2400名80岁及以上老年人在建筑行业担任经理。八九十岁的首席执行官最有可能领导建筑公司、房地产行业公司、计算机相关公司和食品服务公司等。

在建筑行业，80岁及以上的雇员最有可能是工人、经理、木工、首席执行官、水管工或电工。

零售销售人员最倾向于的岗位是：建筑材料和用品经销商、仓储式商店、汽车经销商和服装零售商。近十几名零售业员工告诉《商业内幕》，他们在这些岗位上的工资略高于最低工资标准，他们之所以接受这些工作，是因为他们在自己的领域找不到任何工作。

超过10%的80岁及以上工作的老人居住在加州，其次是佛罗里达州和纽约州。

80岁及以上的美国劳动者的受教育程度，高于该年龄段的总体人群。近42%的劳动者拥有学士或更高学位，而总人口这一比例略低于27%。

职业生涯晚期仍在工作的人往往是白人男性。近60%是男性，而男性占80岁以上总人口的40%。

过去四十年，80岁及以上年龄的工作者占所有80岁及以上美国人的比例有所上升。1980年，80岁及以上人群中只有2.9%的人在工作；而到2019年，这一比例已上升至近4%，到2023年则上升至4.2%。