美国科技巨头 Meta Platforms将在其人工智能（AI）部门裁员约600名员工，以精简层级、提高组织灵活度。公司发言人周三（10月22日）向 CNBC确认了这一消息。

据悉，此轮裁员通过公司首席AI官亚历山大·王（Alexandr Wang）发布的内部备忘录正式宣布。王于今年6月加入Meta，是Meta对 Scale AI投资143亿美元战略的一部分。

受影响的员工包括 AI基础设施团队（AI Infrastructure）、基础人工智能研究部门（FAIR, Fundamental Artificial Intelligence Research）以及其他与AI产品相关岗位。

据 Axios首次报道，此轮裁员规模为Meta近月来最集中的一次。

裁员细节与补偿方案

Meta已于周三通知部分员工，他们的正式解聘日期为11月21日。在此之前，这些员工将处于“非工作通知期（non-working notice period）”。

根据被 CNBC看到的内部信件，公司表示：“在此期间，你的内部访问权限将被移除，无需为Meta执行任何额外工作。你可以利用这段时间在Meta内部寻找其他岗位。”

Meta还表示，将支付16周基本遣散费，并额外提供每服务满一年增加2周补偿，但将扣除通知期内的工资。

AI战略重组：从Llama模型到超级智能实验室

过去数月，Meta正在积极调整其人工智能战略布局，以追赶 OpenAI和 Google等竞争对手。公司在基础设施建设与高端人才招聘上投入了数十亿美元。

知情人士称，首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）对公司AI进展“日益不满”，尤其是在今年4月推出 Llama4模型后，开发者反应冷淡。

在投资 Scale AI后，扎克伯格宣布成立一个新的研究机构 Meta Superintelligence Labs（Meta超级智能实验室），由亚历山大·王（Alexandr Wang）和前 GitHub首席执行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）共同领导，汇聚顶尖AI研究员与工程师。

Meta在7月的第二季度财报电话会议上表示，2025年总支出预计将达到1140亿至1180亿美元区间，上调了此前预期的下限。

公司预计，AI项目的持续扩张将使其2026年支出同比增速高于2025年，显示AI投资仍将继续加码。

Meta预计将在下周公布第三季度财报。

周二，Meta宣布与蓝鸥资本（Blue Owl Capital）达成一项270亿美元的融资与建设合作，用于开发位于路易斯安那州乡村地区的 Hyperion数据中心。

扎克伯格在7月的发文中指出，该数据中心规模“相当于覆盖曼哈顿相当部分的面积”，将成为Meta AI基础设施战略的核心组成部分。

此次裁员显示，Meta在AI领域正由“广度投入”转向“效率优化”阶段。

分析人士指出，在经历Llama系列模型的温和市场反应后，Meta似乎希望通过组织精简与高效资本配置来重新赢得AI竞争优势。

与此同时，Meta在AI基础设施与超算布局上仍然保持进攻态势，其超级智能实验室计划与Hyperion数据中心项目表明，公司正试图建立自研大模型与硬件算力闭环体系，与OpenAI、Google以及Anthropic形成正面竞争。