现在职场有一个很怪的现象，有些公司明明已经很久没发工资，却没有人离职。

朋友公司最近就出现了这样的状况，公司已经好几个月不没发工资，就发点生活费，然后社保也停了没交，但是公司也不辞退员工，员工也不主动提离职，双方就这样耗着，看谁耗得过谁。

毕业后她就在这家公司上班，干了很多年，公司近两年效益确实不是很好，所以第一个月没发的时候，她也能理解，但到现在已经4个月没发，她实在有点坐不住了。

其实她第二个月不发工资的时候我就劝她赶紧找下份工作，这样耗着浪费自己的时间。

但她说现在工作难找，先待着，等公司有钱进来了之后肯定会发，而且在在公司工作了这么久，其实也有一点感情，并且之前公司发放工资还挺正常，工资待遇也还不错，公司也在想办法去找项目去融资，所以她想再等等。

只是没想到一等再等，等了4个月，却依旧不见要发工资的迹象。

被拖工资却不敢离职，不是怂，而是千万打工人的悲哀，是现在的职场怪象。

还有一个同学他们公司都一年不发提成，他还在继续干。尤其是土木行业的同学，拖欠工资已经成了常态。

其实大家并不是不愿离职，只是温水煮青蛙太久，没有勇气跳出这个公司。

毕竟外面大环境不好，肯定也有很多人骑驴找马找了很多工作，却发现没有一份工作能比得上现在这个工作待遇，好不容易在这家公司做到一定的位置，一旦离职，之前的努力可能都白费。

只能说现在的工作确实难找，准确一点说是要找到和上一份工作薪资水平待遇一样的工作难找。

钱少事多还累或者还有危险的工作其实一大堆。

好工作是不流通的，尤其在大环境不好的时候，稍微好点的工作别人又怎么会离职，能流出的工作基本上都有瑕疵，要么太累要么工资低，要么两者皆有。

就比如之前刚毕业的表妹找工作的时候面试的一家公司，只给2000，只招刚毕业的大学生，公司还觉得给得很高，还要她们感恩戴德，面试的时候趾高气扬的，好像公司是在做公益。

虽然现在大学生很普遍，但说实话薪资低到这样还不如在家待着，一个月生活费租房生活费都能省出2000，还不用看别人脸色。

其实很多人不愿离职，还有一个原因，就是年纪大了，离职就代表失业。

而不发工资总比失业强，还有希望，一旦离职就真的什么也没有了。

四十多岁的年纪，找不到工作，人到中年万事休，现在如果离职，除非你是什么技术型人才，否则90%找不到工作，最后只能干保安送外卖这一类没有门槛的工作。

但说实话，现在连保安竞争压力都很大，但凡轻松一点的保安，没点关系都轮不到你。任谁也不愿意接受之前工资1万，去干工资两千的工作，落差真的很大。

不离职只不过是权衡利弊后的无奈选择，谁不想自己过得好，没有人跟自己的前途过不去。

时代不一样了，现在没有几个工作能干一辈子，有些公司干着干着就没了。

现在最好的心态，就是用短期主义的心态去面对工作，然后一定要有一个副业傍身，一旦主业出现问题，副业也能及时补上，不至于措手不及。

加油，一切都会好的！