图为广东省广州市全景。(Noel Celis/AFP via Getty Images)

中国经济持续下行，冲击各行各业。近日，广州农商行通知员工退还三年过节费，且未出具书面文件，仅通过分支行行长口头传达，引发网络关注。

近日，多名自称广州农商行的员工爆料，“行长一层层口头传达，2022年至今所有过节费，每人近1.4万元（人民币，下同），第一期先退2500元，剩下的从工资里扣！”而且，没书面通知、没红头文件，全靠“口耳相传”。

有人爆料说，“倒扣三年前至今的过节费，一声不吭几次降工资，每天有开不完的会议，逼员工自费贷款。”

此事随即引发关注，网民表示，“广州农商银行，你这事办得真不地道，过节费哪有要回来的，你这跟收回工资的区别在哪呢？​”“这是传说中的付费上班？”“让律师跟他们聊这三年晚下班这事，没准儿能抵了过节费，还能再补点钱。”“这么搞下去消费怎么拉动。”

“合规整改不能转嫁为员工负担。企业需在制度刚性中注入人本关怀：明确自身管理责任，以透明程序与协商机制平衡合规目标与员工权益。否则短期合规可能引发劳资信任危机，反噬企业凝聚力与行业人才稳定性。”

10月19日，“第一财经”向广州农商行求证，该行回应称，“一方面，这是我行进一步规范津贴福利发放，确保符合相关制度和规定；另一方面，我行也向全行员工说明了相关情况，绝大部分员工予以理解和支持。”

报导说，要求退回过节费与“反向讨薪”不同。反向讨薪主要是对因违规违纪行为或出现职责内风险损失超常暴露等情形而受到纪律处分或其它处理的员工，进行相应绩效薪酬的扣减、止付或追索。目前，这已成为银行尤其是上市银行的常态。