中共第五代如火如荼打老虎拍苍蝇震慑官场，近日又推出两项重大改革，一是机关事业单位养老保险制度改革，二是给公务员加薪，这两项改革力度空前，为打造「不想腐」体制迈出坚实一步。

在养老保险制度改革之前，大陆实行的是双轨制，即机关工作人员退休实行的是一套，而国企职工退休实行的是另一套，但机关人员的退休待遇远远高于国企职工，同职级的差距高达二、三千元。双轨制的退休机制被国企员工诟病，在胡温时代，退休改革曾提上议事日程，但议而不决、决而不行;第五代执政两年，就雷厉风行的推出这项改革，在确保机关事业单位人员待遇不变的同时，提升国企员工的退休待遇，双轨制变成单一制，有力促进社会公平。

与此同时，公务员加薪也全面实施，基层公务员的工资可以翻番，这对饱受低工资之苦的公务员是及时雨。大陆贪官绝大部分身处实权部门的实权岗位，他们利用手中的特权点石成金，个个是富翁;而普通公务员无权无势，要从事庞杂的具体事务，收入与付出不成正比，早就怨声载道。

体制畸形特权氾滥

俗话说，安居才能乐业，很多新入职的年轻公务员背负「为人民服务」的重任，但收入却不能养家餬口，与从商的同学相比亦是相形见绌，有的甚至沦为「啃老族」。在这样的情况下，他们怎么可能全心全意为人民服务?尤其是警察等可能面临危险的岗位，不时要以命相搏，如果连家人的后顾之忧都无法解决，又怎么可能义无反顾冲在一线?当有贪污腐败机会时，又怎么可能洁身自好、两袖清风?

大陆官场上至政治局常委，下至村长乡长，出现如此多的贪官，与畸形的体制有关。一方面官员管理监督过于强调「自律」，缺乏「他律」的制度设计，导致特权氾滥;另一方面是待遇低下，脱离市场环境，逼得公务员成为贪官。第五代早前誓言要打造「不敢贪、不能贪、不想贪」的体制，就要进行大幅度的制度改革，既要严密监督机制，比如实行财产申报公示制度;又要加强惩戒机制，让贪官逃不掉;更要高薪养廉，让公僕通过薪水过上体面生活。

事实上，以中国目前的财力，完全可以实施高薪养廉制度，过去三十年被各级贪官侵佔的何止万亿元，这些财富与其被少数权贵独佔，还不如将其聚拢起来给公僕加薪。另外，中国每年援外资金上千亿元，当中很多打了水漂，甚至赔了美元又受辱，为何不能将这些资金用来给公僕加薪呢?第五代要彻底扭转政风官风，打老虎拍苍蝇是关键一步，但如果只停留在「破」的层面，却不注重制度的「立」，抓多少老虎都是徒劳。