南韩三星电子29日公布“面向未来的人事制度”改革方案，打破以往的资历制，旨在重用年轻人才，尽早实现公司高层年轻化。（美联社）韩联社报导，南韩三星电子29日公布“面向未来的人事制度”改革方案，以应对国际经营环境变化。该方案打破以往的资历制，旨在重用年轻人才，...
