越来越多美国大型企业强制员工重返办公室上班，微软（Microsoft）成为最新一例。根据《路透》9日报导，微软宣布自2026年2月底起，要求居住在总部雷德蒙德市（Redmond）方圆50英里内的员工，每周至少进办公室3天。这项政策将分三阶段实施，首先是总部附近员工，其次是美国其他地区员工，最后是国际员工。

微软人资长柯尔曼（Amy Coleman）在官网备忘录中指出，公司已开始向相关员工发出通知，美国其他地区员工的工作安排也将陆续公布，国际员工的具体政策预计明年开始制定。

自2020年疫情爆发以来，许多企业推行远距工作，但科技公司逐渐收紧政策，强调实体办公对协作与创新的重要性。亚马逊已要求员工每周进办公室5天，Google也大力推动员工返岗，尤其在AI领域竞争激烈的背景下，面对面合作被视为提升效率的关键。

此外，星巴克执行长尼柯尔（Brian Niccol）也在7月中旬要求更多员工迁至西雅图办公室，并每周至少上班4天，不愿配合者可选择一次性补偿离职方案。

据房地产服务公司仲量联行（JLL）报告，在《财星》100大公司中，已有54%实施全面返岗政策，显示重返办公室已成为趋势。