图为在芝加哥举行的就职博览会。(美联社)

H-1B工作签证持有人如今面临俗称“PERM劳工认证”的“程序电子评审管理”(Program Electronic Review Management，PERM)延迟问题，由于美国科技市场竞争更加激烈、裁员压力大，拿到绿卡的梦想恐怕变得岌岌可危。

某些H-1B签证持有人的心声，反映了如今美国就业市场的转变。一名在旧金山湾区上班的科技业员工在社群网站Reddit发文诉说目前处境，描述“劳动力市场检测”(Labor Market Test，LMT)期间遭遇哪些挑战。

2020年以来担任甲骨文(Oracle)加思爱普(SAP)软件经理的这名专业人士说，由于美国申请人数出现不寻常的增加，使得公司的“PERM劳工认证”程序变得缓慢。发文者描述自己的压力感受指出：“坦白讲，没想到会出现如此状况，因为职位具有高度特殊定位(niche)，但现在市场似乎已经变成这样。觉得非常紧张，因为绿卡是长期定居的主要计划。”

这名发文者的经验反映了许多专业移民的挣扎，一波波裁员导致愈来愈多美国人进入就业市场，每一个公开征才的职位都变得竞争更加激烈。

一名Reddit用户指出，现在的状况是，美国人现在都更清楚企业在哪里刊登征才广告，裁员频繁的大环境底下，通常出现大量应征者，想要合法通过“劳动力市场检测”几乎变成不可能。

不过，其他网友则分享不一样的处境。一名Reddit用户表示，对于卡在“PERM劳工认证”程序里的申请者来说，某些较为冷门的雇主反而有机会带来出路，“这取决于工作内容、地点与机构，有时候一家小型顾问公司，可能比知名企业更愿意帮员工解决PERM问题。工作地点若在偏乡、需求度较低等乏人问津的地点，通过LMT检测可能较容易，因为较少美国劳工申请工作或符合最低条件规定”。

某些网友也对“PERM劳工认证”遭到滥用的乱象表示忧虑。有Reddit网友说，某些人明知自己资格不符，依然提出PERM认证申请，虽然无助于取得工作，却能对所有人制造更多障碍。