阿波罗网王笃若报导/今年北戴河会议期间，有关10月四中全会可能迎来新老交替的传闻和分析不断。新加坡《联合早报》8月17日发文，盘点了中国八省市在过去半年更换的中共党委专职副书记，发现其中有一半为70后副省级官员。文章指出，中共高层干部晋升速度已明显放缓，正部级官员群体严重老化，省级党委书记中仍迟迟未出现70后。与年轻官员难以上位形成鲜明对比的是，近年来中共高层破格延退、继续掌权的情况频现。

海外时评人士王赫指出，习*近*平要长期掌权，倾向重用让他放心的亲信，哪怕年龄再大也要继续留任。与此同时，原本逐步建立起来的干部梯队也被彻底打乱，邓小平时期倡导的干部年轻化如今彻底逆转，出现了明显的干部老龄化趋势。

另一方面，北戴河会议期间，中组部主管的《中国组织人事报》接连刊发两篇文章，直接贬斥年轻干部。台湾国防安全研究院研究员沈明室认为，这样的“打击”实际上与中共高层的权力斗争密切相关。这些批评文章，很可能是针对习*近*平用人的方式进行批判，或者直接剑指他所提拔的一些年轻干部。沈明室还指出，中共历来在掀起新一轮政治斗争前，都会通过“理论铺垫”先行造势。比如，秦刚等被提拔的年轻干部涉腐，根源其实也在于派系斗争。

例如，原中组部部长李干杰被年长的石泰峰取代，明显是派系利益优先而非单纯年龄考虑。王赫认为，如今中共正部级官员基本都是60后，官员普遍偏大，超龄高官滞留，令70后、80后官员积累怨气，形成不满情绪，带来政局的不稳定性。中组部此类批判文章等同于挑动矛盾、加剧分裂，当然也不排除有人故意煽风点火，激化内部冲突。