海南海口区发改委发布招聘广告。（网页截图）

近期，中国大陆两则招聘消息引发舆论热议：中共海南海口区发改委发布招聘广告，研究生月薪仅3000元，本科2700元；与此同时，河南新乡零售巨头胖东来招聘保安、保洁岗位，薪资“到手近9000元”。大陆高学历与体力劳动薪酬出现“脑体倒挂”现象，引发质疑。

8月11日，海南海口市龙华区发改委发布招聘公告，临时招聘1人，本科毕业月薪2700元，研究生3000元（含个人缴纳五险一金）。消息一出立即引发关注。招聘方回应称，薪资依照临聘制度设置，工资固定、不递增，但配有五险一金及补贴，经考核可发年终奖，若要转编仍需通过考试。

不少年轻人表达失望。来自郑州、就读研究生的彭新（化名）8月19日对大.纪.元;记者表示：“三千块肯定不够。虽然说含五险一金，但去掉房租、餐费、零用钱，几乎存不下来。我家在郑州，若去海口打工，肯定是赔钱。”

他补充说，月薪三千即使在本地生活也难以应付：“仅房租就要花去一半以上，完全没有可支配收入，哪来的钱交女朋友。”

不少网民对官方将薪资与学历严格挂钩表示质疑。有评论认为，工资应更多与工作经验而非学历相关。网民“七颂”留言：“请问领导是啥学历？会做PPT，还是会用Excel？”另有网民“随风飘去走天涯”写道：“现在很多人觉得读书没用，花几十万读研究生，毕业月薪三千，这要多少年才能回本？”

与此同时，8月18日，河南新乡胖东来商贸集团宣布为新店招聘900人，要求保安、保洁岗位应聘者年龄不超25岁，学历本科及以上。招聘公告发出后，咨询电话被打爆。据第一财经报导，该公司人员表示，基本工资加社保后到手约7000元，加上补贴接近9000元，远高于同行水平。

应聘者普遍认为，这样的薪资待遇对刚毕业青年极具吸引力。有人表示：“有机会被这样的企业诚意对待，比起学历，更希望看到尊重与薪资并重。”网民“黄冈金牌”则感慨：“招保安保洁员，要求本科还不超过25岁，这合理吗？”另一位网民则嘲讽：“读了这么多年书，考上本科，就是为了当保安保洁？”

北京清华大学退休教授刘萍（化名）对大.纪.元;说，随着大型企业与科技公司收缩，无论本科、研究生甚至博士，一旦离开校园，已失去原有的优势，“高学历即高回报”的时代结束了。他说：“疫情以来，大量企业倒闭，留下的岗位对学历没要求，甚至不需要强健体力。在大陆，学历溢价快速萎缩。许多年轻人不愿被体制束缚，我身边很多人选择出国发展。”

针对网上出现的“研究生薪资不如外卖员”的嘲讽，刘萍认为，海南招聘案例让公众质疑“高学历的价值”，而胖东来则被视作“尊重人才的市场表达”，凸显了民间对“脑体倒挂”现象的强烈不满。

她最后表示，这类低薪岗位，本质上带有政治性考量。地方当局需要展示“提供就业”，但实际上创造的是低质量职位。“这不仅浪费教育资源，更可能引发青年群体的社会不满。”

根据中共官方最新公布的调查失业率数据，2025年7月上升至5.2%，高于6月的5%并超出市场预期的5.1%。这是自3月以来的最高水平。本地登记劳动力中的失业率达到5.3%，而农民工的失业率为5.1%。在农民工中，持有农业户口的人的失业率为4.9%。在31个主要城市中，城镇调查失业率为5.2%，比6月增加了0.2个百分点。