美国最高法院于 2025 年 4 月 8 日（美东时间星期二）做出两项重要裁决，分别涉及联邦政府人事管理与移民政策。首项裁决中，最高法院以 7 比 2 的票数推翻下级法院先前要求川普政府重新雇用约 16,000 名联邦试用期员工的命令，允许川普政府继续裁撤来自 6 个联邦机构的试用人员。这项裁决的关键在于，最高法院认为提出诉讼的非营利组织“缺乏法律地位”，因此无权代表这些员工提起诉讼。

根据法院文件，该案源自先前一名地方法官裁定川普政府不得裁撤这批员工，理由是程序未符合法律规定。然而，最高法院多数意见指出，根据行政权限与相关法律，联邦政府有权在试用期间终止员工任职，并强调法院不应干涉行政部门的用人裁量。

另一起重大裁决中，最高法院以 5 比 4 的票数推翻华盛顿哥伦比亚特区联邦法官詹姆斯·博斯伯格于3月15日发布的临时禁令，允许川普政府援引 1798 年制定的《外国敌人法》（ Alien Enemies Act ），对被认定为“外国敌人”的非法移民采取驱逐行动。

川普政府近期亦宣布，撤销拜登时期超过 90 万名透过 CBP One 手机应用程序入境的移民的合法身份，并命令其立即离境。对未主动离境者，政府将处以每天最高 998 美元罚款，并保留没收其财产的权力。

这两项裁决为川普政府对移民与行政人事的强硬政策提供司法背书，是川普政府的一大胜利，由此为精简联邦政府、裁掉更多官僚机构和人员提供了绿灯。