香港社署会向大陆直接聘用1千名临时合约照顾员，主要负责在社区隔离设施或暂托中心，负责基本护理工作，月入可高达3.1万港元，为期3个月。

香港疫情严峻，老人院舍为其中一个重灾区，为纾缓院舍人手短缺问题，劳福局长罗致光说，社署会向大陆直接聘用1千名临时合约照顾员，负责基本护理工作，无需经验或学历，只需懂广东话，每月收入可达3.1万港元。消息惹起香港市民哗然，质疑为何不先招聘本地失业人士。本台翻查资料，本地招聘的护理员，现时月薪连防疫津贴虽然亦有机会达3万港元，但入职要求则较多，一般要先考取护理证书。另外也有业内人士指，根本不知道原来港府现时有津贴。有安老服务社工认为，这是资源错配，并谓香港有很多有照顾家中长者经验的人，或失业人士符合当局公布的条件，却未获分配。指官方论调刻意塑造中国“救济香港”，却漠视本地同业，令业界士气低落。

香港周三（3月2日）新增55,353宗确诊个案，只有27宗是输入个案，确诊人数再创单日新高。另新增55间院舍有确诊或爆疫情况，其中40间为安老院舍、15间为残疾院舍，总共涉及716宗确诊个案，当中228宗为院舍职员。第五波疫情以来已累计670间院舍有确诊个案或爆疫，涉及约3,650名院友及1150名员工。

香港劳福局局长罗致光日前提到，现时1千多间院舍中，一半出现确诊，形容情况相当严峻，他称资助及私营院舍平均人手空缺率本已达25%。

港府聘大陆照顾员无条件可言 只须懂广东话

为纾缓院舍人手短缺的压力，罗致光周二（3月1日）说社署会向大陆直接聘用1千名临时合约照顾员，主要负责在社区隔离设施或暂托中心，负责基本护理工作，为期3个月。他续指，招聘时无特定学历或经验要求，只须懂得说广东话，抵港后会有3天训练。

罗致光说：因为大部分可能也是没有经验的朋友，来到（香港）也要上接近3日的训练课程才能“上场”。所说的也是很基本，因为很多长者卧床，你也要懂得喂饭，否则可能会造成一些伤害。

“援港”护理员月入可达3.1万 惟本地护理员要求高

薪酬方面，这班临时合约照顾员，月薪与大陆来港的外劳划一为约1.4万港元，加上每月2千元补贴，以及每日有照顾确诊者的额外500元津贴，意味每月收入可达3.1万元。

本台记者翻查劳工处的“互动就业服务”网站，普遍院舍护理员月薪约由1.4万港元至1.8万港元左右，但一般要先完成“起居照顾员课程”或“护理员证书”等等，并且要具相关工作经验。

对此，局方声称，连同港府疫情下提供的特别津贴，现时院舍护理员的月薪亦可达3万元。港府为全港安老院及残疾人士院舍的合资格员工，提供每人每月2千元“院舍员工防疫抗疫特别津贴”，为期5个月（即至6月）。此外，对于有原址检疫／隔离院友的院舍，社署会为每名负责照顾的员工提供每天500元的“院舍员工额外津贴”。但最令一众市民不满的是，没有相关护理工作经验的这班大陆来港临时照顾员也能获相同待遇。

另外，香港最新失业率为3.9%，但值得留意的是，这个数据是截至1月底，未能完全反映第五波疫情对香港的经济打击。也有声音质疑，既然局方无任何学历或经验要求，那么为何不先聘请香港人。

安老服务社工批资源错配 指本地也有很多人失业

安老服务前线社工Kath周三（2日）对本台指，院舍人手和资源短缺并非今天才出现的事情，只是因为疫情令问题更显严重。最近她亦收到不少求助个案，均指其老人院舍或残疾院舍正爆疫，例如试过有107个长者及75个职员快测阳性，但也联络不到卫生防护中心，甚或有些收不到指示，只能继续于院舍呆等，未能隔离，所以的确需要调派人手到院舍帮忙。然而罗致光说聘请1千个大陆临时照顾员，她认为这是资源错配。

Kath说：本地其实也有很多失业的人，原先我们一个社工、例如高级文凭或副学士毕业的社工，甚至护士也是，起薪点也没有3万。（从大陆引入临时照顾员）第一个没有任何学历要求的人，只是懂得说广东话，一定会惹起民怨。

院舍人手不足问题根深蒂固 待遇差难留人才

她续指，即使以没有经验来说，港府以前也推行过“先聘用后训练”计划，希望请一班青少年一边在院舍照顾长者、一边进行训练，但待遇也很低，月薪也未必够2万，但当时也有不少人愿意参与，只是最后流失率高。她说“估计政府一定说本地没有人愿意做，所以才要找大陆人帮忙，但我看到的并不是，其实是有一班人愿意做，只是我们的待遇留不到人。”加上香港人口老化的问题，她认为本地也有不少人也曾经照顾长者，其实亦可加入帮忙。

她忧虑，当局如此仓猝聘请没有经验的大陆人，并只有3天训练，最后会衍生照顾不善等问题。

Kath说：就算让你请得到，我也担心衍生其他问题。因为本身私院质素差，好多已经用新移民做照顾员，因为待遇差没有人愿意做，又留不住本地年青人。其实也出现过很多照顾问题，例如最为人所知的是（把老人家）放在天台洗澡、剑桥护老院发生过。那么在预设赶急的情况下，聘请这些人手，是会有人做，但会否衍生其他照顾不妥当的问题？

官方论调刻意塑造中国“救济香港”令本地同业士气低落

过去一个月内，全国政协副主席、国务院港澳办主任夏宝龙先后多次主持协调会、大陆流行病学专家及检测团队等陆续到港、兴建方舱医院及支援核酸检测，中央亦以不同方式供物资给香港，予市民感觉整体气氛就像北京统一指挥香港抗疫。

Kath表示，同业之间也有质疑，认为现在官方的论调也是“感谢中央援助”等，却漠视本地医护等同业，令员工士气非常低落。对于劳福局所指的“抗疫津贴”，她指其认识的院舍员工也未有听闻。

Kath说：觉得他现在的目的不是要控制疫情，（而是）不断制造恐慌或市民的无力感，然后再派大陆的人帮手，感觉就像大陆救济了大家。但是其实是否他们帮忙，大家心中有数。其实中间有很多医护、救护帮忙“扑火”，你不肯承认他们的付出，反而多谢大陆怎样......这些就是会造成人才流失（的原因）。

港府以不同方式从大陆输入或招聘照顾员

劳福局周二宣布，即日起放宽护理业界通过“补充劳工计划”输入护理员的部分规定，为期3个月。院舍申请从外地输入护理员时，毋须先进行4星期本地招聘，处方指会弹性批准输入的数目，及暂缓就每宗申请谘询劳顾会，津助院舍亦可申请。

本台亦向劳福局查询，有关聘用中国临时合约照顾员的详情，例如局方会否安排居住地点给他们；有否考虑过先招聘香港失业人士等，不过至截稿前仍未得到回复。