曾经饱受员工跳楼事件困扰的富士康科技集团总裁郭台铭前晚表示，3年内公司将新增100万台机械人，以取代人工劳动力，届时富士康生产效率将大幅提高。但他未说会因此减少僱用多少工人。

新华社引述郭台铭前晚在深圳表示说，目前，富士康的员工总人数已经接近120万人，其中大陆员工超过100万人，仅深圳就超过40万，因此富士康将加快转型步伐。

郭台铭说，未来富士康将增加生产线上的机械人数量，以完成简单重複的工作，取代工人。目前富士康有1万台机械人，明年将达到30万台，3年后机械人的规模将达到100万台。这些机械人主要用在喷涂、焊接、装配等工序。

郭台铭同时宣布，富士康深圳总部也将加速转型，龙华、观澜两个厂区将成为「产品技术研发、销售展示及人员训练、模具製造技术研发和新设备与自动化製造研发中心」。还将成为新材料和新能源领域的重要的研发中心。

富士康科技集团是全球最大的电子代工厂商之一，它凭藉「人海战术」，以24小时轮班、多品种多批次批量生产、快速转换击败了众多的日美竞争对手。但是其半军事化的「约束式」、「强制式」的管理，被指给员工造成巨大的工作和心理压力。

去年以来，富士康在大陆的厂区接连发生员工堕楼事件，仅在深圳厂区就发生了14宗类似事件，仅去年5月一个月内就发生了7宗，令郭台铭等公司高层备受困扰，6月8日，富士康发出通告，宣布一线富士康员工若通过3个月考核后，月薪将由1200元，加至2000元人民币，并限制每日加班不过3小时。而且部分厂房迁离深圳，往外地或返回台湾。但员工堕楼事件仍时有发生，最近一宗是本月18日凌晨，一名21岁蔡姓男员工在深圳龙华厂区宿舍6楼堕楼，当场死亡，是富士康大陆厂区的第17宗堕楼事件。

之前富士康曾从外国引进了各类工业机械人，但大规模使用之后，发现这些机械人存在不足。2006年，富士康就曾自主开发出「富士康深圳一号」机械人，并拥有这款英文名为FOXBOT工业机械人的自主知识产权。这款机械人据称在车间里是取代人工，做最枯燥乏味、葬累的工作。