我不是挑剔的人，但是这个办公室真的不适合我。说白了，就是因为不想靠脸蛋和身材来工作!

我是一个有自尊的女性，靠自己的努力考上了公务员，自工作以来在岗位上受到了很多的锻炼，从一开始什么都不会到现在能够独当一面，为什么他们不看我的能力?!

如果这次我再拒绝，上挂结束后肯定是回原单位，再想调动就很难了。很委屈。

第一次被安排去那个办公室，是因为某个重要领导的一句话，说想让我过去。现在，那个大领导一定不再记得我了，可有人跟我暗示，是他身边的其他人，想要巴结领导，所以才再次安排我过去。

我该怎么办?是接受还是不接受这个工作?说句实话，在这里，女性只要放得开，升职是很快很顺利的，我身边的某女，因为肯付出，马上被调到好的单位。我不眼红，我只想要个相对可以做些职能工作的地方，他们为什么这样逼迫我?不服从就打入冷宫?!我该怎么做才能在保全自己的同时又不破坏自己努力工作的成果?

先记住一句话：在一个男权的工作环境里，温柔的女人会受到更多体贴和帮助，但刺儿头的女人能为自己省去更多麻烦。

坚决不去那个办公室，并不是解决问题的根本。那个办公室，不论你去还是不去，都是可以有一套自我保护的方法的。这就是：学得厉害点。

温顺的小肥羊，谁都想啃上一口。带刺儿的玫瑰花，下手抓之前，谁都有点怕扎手。

那些领导们，不是从来不看女下属的能力，而是有时候，他们会把“提拔”当成是要挟利益的手段，他们既希望能够提拔有能力的下属，同时也希望在“提拔”的同时，也能稍稍满足下自己的个人利益。

所以，在一家单位里，两种女下属最容易混得好：一是擅于跟领导搞关系，关系打得火热，好事自然连连。二是卯足了劲儿干自己的事情，把自己打造成关键人物，举足轻重，自然旁人不敢对你轻举妄动。

当然，如果你说：这两者我都不占，咋办?

其实，有一种法子也可试试：跟领导的太太搞搞关系。

如果不想做领导的情妇，那就做领导太太的闺蜜。这对他而言，也算是一种举足轻重的威胁力。作领导的，也许不怕自己老婆不高兴，但他总是怕自家老婆闹离婚的，闹来闹去，可是会影响自己前途命运的。如果让他觉得老婆的眼线时刻正在办公室里盯着看，你觉得，他还敢明目张胆的对你起色心吗?一个跟自家女人打得火热的女下属，领导既得重视，又不敢太惦记。惦记狠了，家里那位如何能够不知?

讨好下领导身边最举足轻重的女人，对你是有益处的。明里，这是你在讨好领导，懂规矩识大体;暗里，这也是借一柄尚方宝剑保护自己。

其实，引申开来，但凡领导身边最有影响力的人，你都可以试着去拉拉关系，保不准日后有用的。虽然这种破事儿真让人烦，但没办法，谁让这就是好职业的代价?