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北韩日报：

记得在报纸上读过一则报道称随着韩国年轻人失业率的增高，女军人的人气也随之升高。朝鲜与韩国相同，女兵是自愿服役制。但是与韩国不同的是朝鲜女军人的前途不够明亮。

首先在朝鲜选择当女兵的人都是无法成为高级人力的人。虽然与男性军人相比服役年限短了3 - 4年，大约5 - 6年，但是到了退役的时候年龄也到了结婚年龄。

区区人民班长，要当上也要服役10年以上

朝鲜社会里有一个非常顽固的固定观念，就是已婚的女性绝对不应该读大学，所以退役后结婚又读大学的女性在朝鲜绝对不会有。

然而没有大学毕业的女性无法升任高级人力。她们至多也就是能当个人民班长或班组细胞秘书（类似于中国的支部书记）。这也得是在军队入党后退役的人才有可能。

即使是在军队入了党也不能直接担任人民班长或细胞秘书，需要在军队时有过领导经验。而这种经验只有人民军军官以上才能具有。

也就是说，区区人民班长或细胞秘书职务也只能由人民军军官出身才能享有。在朝鲜，女性想要成为人民军军官，至少要有10年以上的服役经历。

朝鲜女性在军队里能够提拔为军官的比率大约在2%左右。也就是说50名退伍女兵中只有一两个人有机会担任人民班长或细胞秘书职务。

朝鲜军队没有女将军的理由

当然偶尔也有一生在军队中服役的女性。例如人民武力部11号医院护士长。但是她也不是逐级晋升的，而是金日成和金正日的特别指示下授衔的。当是金日成和金正日大为光火：为什么国外有女将军我国却没有。于是下边就急忙“提拔”了一批女兵。

当是朝鲜军队在具有军官服役经验的女性中选拔有意重新服役者，哪怕她们是家庭主妇，只要本人愿意就实施几个月的培训之后就给晋升为校级军官。可是后来这件事也就不了了之。因为朝鲜军队本身不具有培养女将军的能力。

军队经历在社会得不到认可

偶尔如果是在军队里从事护士或通讯兵的人退役后可以直接与社会职业衔接。但是大多数情况下退役后为了发挥在军队里掌握的专业知识还要在接受护士培训学校等机关的培训后在接受分配。

即使如此，除非有相当可靠的关系，否则也很难分配到医院。军队系统和社会系统之间存在无形的隔阂，所以可以同时疏通军队关系和社会关系的人也极少。

也就是说在军队服役时掌握的护士技能和通讯技能到了社会也难以施展。

退役军人“第一人生目标”就是嫁人

也有一些女性在退役后经过统计学校等简短的课程后就成为职业女性。但是这也许要以学习结束为止推迟婚期为条件。但是对于退役女兵来讲嫁人是首要的“第一人生目标”，所以这也不是好做出的抉择。

因为父母等周围的人都不会允许你以推迟婚姻为代价选择就业所需的专业学习，也没有几个退役女兵有勇气不顾这一切开拓自己的未来。

所以大部分退役女兵只能安分地满足于婚姻生活，不能发挥自己的能力和经验，自甘平庸地生活在没有未来的世界里。