嘿嘿一个单位关键还是一把手,当然二把手也不错,再往下面排就不行了.

我认为的县领导肥缺

1、书记
2、县长
3、副书记
4、常务副县长
5、组织部长(任何时候都少不了他,他是管人的,你再大的单位一把手都不敢惹他)
6、纪委书记(当官都怕他,还有检察院,不过人员比检察院好的多)
7、管城市建设的副县长(这几年各县城都在大兴土木)
8、财政局长(他是管钱的,你再肥的单位也不敢惹他,虽然正科,其实比一般副县长有权的多)
9、开发区书记(后起之秀,他的实际权利超大,油水特足,如果想捞,胜过除县长书记的所有肥缺)
10、公安局长(一般都是副处级,绝对的肥缺)

其他的正科级肥缺也不少,其实论油水绝对比普通副县长强.

如

1.既大又肥的局

教育局长(一个县几百所学校,校长的任命都他一句话,全县几千老师的人事调动,不但局长肥,下面的科室科也含金亮也高,科室的副科长到哪个学校当校长没有问题)
城建局长(下属单位众多,且正好赶上这个几年县城的大规模开发)
交通局长(下属单位众多,且下属单位含金亮高,个别下属单位不比乡镇书记差,道路铺设养护,航道水运的治理都是大工程,而且赶上了好时候)
这几个是单位既大又肥,下属单位多而有钱,一把手含金亮极高.

2.还有几个肥缺,不过相对上面的只能算肥不能算大

国土局(哈哈,同样是赶上了好时候)
国地税工商(不用说了)等等

3.镇单位书记

县城所在镇

除县城外的第一大镇(一般来说是县的副中心,镇区建设明显超过其他镇)
郊区乡镇(不要小看,城关镇已经没有发展空间了,只好向郊区镇发展,我只知道郊区镇的村长书记都发了,连副村长副书记都发了,人人包二奶开小车).